Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству
от 150 000 до 200 000 руб.
Вакансия "Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству"
Полная занятость, полный рабочий день
Опубликовано 21 марта 2024 года
Обновлено 21 марта 2024 года
Работодатель
ООО "РДВ-СОФТ"
Место работы
Московская область, Город Красногорск, Вокзальная улицаг Красногорск, Вокзальная улица
Московская область
г. Красногорск
Обязанности
Вакансия компании: ООО "ЦОТ "Аксиома"
Уважаемые соискатели! Мы ищем специалиста с активной жизненной позицией, который по-настоящему любит свое дело, болеет за него всей душой и стремится постоянно сделать результаты своей работы лучше. Если это про Вас - будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!
Мы готовы предложить:
− Обучение, помощь в "построении рабочего процесса", оборудованное рабочее место, бюджет на поиск вакансий;
− Прокачать навыки подбора, проведения собеседований, выполняя интересные задачи. Мы предлагаем не просто работу, мы дадим уникальный практический опыт работы HR и специалиста по кадрам, который останется на всю жизнь.
Задачи:
Кадровое делопроизводство (50 сотрудников)::
Подбор персонала (5-10 вакансий в месяц):
Корпоративная культура:
Требования:
Условия:
Уважаемые соискатели! Мы ищем специалиста с активной жизненной позицией, который по-настоящему любит свое дело, болеет за него всей душой и стремится постоянно сделать результаты своей работы лучше. Если это про Вас - будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!
Мы готовы предложить:
− Обучение, помощь в "построении рабочего процесса", оборудованное рабочее место, бюджет на поиск вакансий;
− Прокачать навыки подбора, проведения собеседований, выполняя интересные задачи. Мы предлагаем не просто работу, мы дадим уникальный практический опыт работы HR и специалиста по кадрам, который останется на всю жизнь.
Задачи:
Кадровое делопроизводство (50 сотрудников)::
- Ведение КДП в полном объёме.
- Формирование личных дел сотрудников, подписание документов на прием/увольнение/ перевод/отпуск.
- Отслеживание сроков документов сотрудников: организация / контроль продления, переоформления кадровой документации.
- Оформление трудовых и ГПХ договоров и дополнительных соглашений к ним, приказов по компании, должностных инструкций, положений , регламентов по персоналу, актов выполненных работ.
- Подготовка и ведение штатного расписания, изменений к нему.
- Ведение и учет отпусков (подготовка ежегодных графиков отпусков).
- Сбор информации для регулярных отчетов, статистики и пр. для контролирующих органов, внутренней отчетности.
- Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек и т. д. .
- Ведение воинского учета в полном объёме.
Подбор персонала (5-10 вакансий в месяц):
- Полный цикл подбора персонала на различные вакансии (средний и высший менеджмент)
- Размещение вакансий, скрининг резюме.
- Проведение первичных телефонных интервью и отбор кандидатов;
- Проведение личного собеседования ( по видео-связи);
- Тестирование кандидатов;
- Координирование этапов собеседований;
- Поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест.
- Формирования кадрового резерва.
- Регулярный анализ зарплатных ожиданий кандидатов и предложений на аналогичных вакансиях, а также отчетность по воронке подбора, источникам подбора и причинам отказов кандидатов;
- Полное сопровождение кандидата от первого контакта до завершения. испытательного срока (адаптация).
- Контроль испытательного срока новых сотрудников.
Корпоративная культура:
- Разработка программ для сотрудников (корп. жизнь, тимбилдинги, "плюшки" для сотрудников).
- Разработка программы обучения и адаптации для сотрудников.
- Внедрение в работу эффективной мотивационной модели.
Требования:
- Наличие профильного образования;
- Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности;
- Уверенный пользователь ПК: Bitrix24, 1С ЗУП 8. 3, Word, Excel;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Опыт работы в сфере подбора персонала, умение работать с сайтами и соц. сетями по поиску сотрудников;
- Опыт работы в управляющих компаниях или компаниях с холдинговой структурой будет являться преимуществом.
- Четкая речь, знание делового этикета, вежливость, общительность, пунктуальность, внимательность.
- Умение вести деловые переговоры. Умение поставить себе задачу и выполнить ее в срок.
Условия:
- Работа в стабильной, развивающейся компании в дружественной и созидательной атмосфере;
- Новый, комфортный и уютный офис недалеко от станции Павшино.
- Испытательный срок до 3-х месяцев;
- График 5/2 с 09:30 до 18:30 или 10:00 до 19:00;
- Дружный коллектив, удобное рабочее место, современная компьютерная и орг. техника, оплаченная мобильная связь и мессенджеры, бесплатное парковочное место.
- Возможность Вашего профессионального развития и карьерного роста.
Требования к образованию
Высшее
Опыт работы
Не менее 5 лет
Загрузка...
Похожие вакансии
Специалист по мобилизационной работе, воинскому учету и бронированию
г. Санкт-Петербург
СПБ ГКУ "ГОРОДСКАЯ РЕКЛАМА И ИНФОРМАЦИЯ"
СПБ ГКУ "ГОРОДСКАЯ РЕКЛАМА И ИНФОРМАЦИЯ"
до 45 000 руб.
Специалист по кадрам
г. Набережные Челны
ГКУ "СОЦИАЛЬНЫЙ ПРИЮТ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ "АСЫЛТАШ"
ГКУ "СОЦИАЛЬНЫЙ ПРИЮТ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ "АСЫЛТАШ"
20 000 – 22 000 руб.
Работодатель
ООО "РДВ-СОФТ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Дата регистрации
8 декабря 2014 года
Юридический адрес
109004, г. Москва, пер. Малый Дровяной, д. 3, стр. 1, помещ. II, ком. 32
Доступ к сведениям о руководителе ограничен ФНС