Начальник службы

·             Осуществление руководства персоналом, находящимся в административном (непосредственном) подчинении, в том числе:

·             определение работникам Подразделения задач и сроков их исполнения, доведение до их сведения (при необходимости разъясняя) решения вышестоящего руководства;

·             контроль и обеспечение выполнения поставленных перед работниками Подразделения задач (включая контроль выполнения задач, определенных вышестоящим руководством), ключевых показателей эффективности и индивидуальных бизнес-целей;

·             принятие участия в оценочных процедурах в отношении работников Подразделения;

·             обеспечение организации надлежащих условий труда работников Подразделения;

·             обеспечение наличия, актуализации должностных инструкций работников Подразделения, знание штатного расписания Подразделения и своевременной его актуализации;

·             обеспечение достоверности ведения учета рабочего времени работников Подразделения (табельный учет), своевременности предоставления первичных учётных документов;

знания в области автоматизации промышленных производств, систем связи и ИТ-инфраструктуры, сервисных услуг по направлению деятельности ; в области договорной работы, бизнес-планирования и управленческой отчетности; знание форм и методов контроля исполнения документов