PR-Менеджер

СберБанк — самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.
Наша цель — сделать СберБанк одной из лучших финансовых и технологических компаний в мире.
Обязанности
• Формирование и реализация годовых планов PR-поддержки продуктов и услуг, а также PR-сопровождение бизнеса и стратегических проектов Банка на территории Приморского края   
• Взаимодействие с органами государственной власти, муниципального управления, общественными и иными организациями по вопросам совместных PR-коммуникаций, участия Банка в общественно значимых и массовых мероприятиях   
• Организация на регулярной основе взаимодействия с представителями СМИ и общественностью по вопросам информационного сопровождения деятельности банка на территории Приморского края   
• Оперативное реагирование на возникновение кризисных ситуаций с использованием PR-инструментов, предотвращение распространения негативной информации на территории Приморского края   
• Участие в формировании тематики и подготовка тезисов для выступления спикеров в СМИ   
• Реализация планов активностей по направлению PR и внутренние коммуникации на территории Приморского края 
• Подготовка регулярных отчетов по направлению   
• Формирование и регулярное обновление базы данных региональных СМИ на территории края   
• Планирование, разработка и реализация пресс-мероприятий ТБ с участием СМИ (пресс-конференции, пресс-брифинги и пр. )   
• Подготовка и рассылка пресс-релизов, статей, сообщений для СМИ
Требования

• Высшее образование.
• Опыт выстраивания эффективных коммуникаций со СМИ, наличие реализованных кейсов.
• Опыт реализации масштабных клиентских и корпоративных мероприятий.
• Опыт разработки стратегий и креативных концепций мероприятий.
• Знание рынка региональных средств массовой информации, наличие связей в ведущих СМИ региона.
• Анализ негатива в информационном поле и умение нивелировать его.
• Владение навыками написания разножанровых текстов и редактирования.
• Навыки ведения переговоров с GR – сектором

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Высшее

Не менее 4 лет