Научный сотрудник

Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в области исследований и разработки методов фаззинга программ (исследование методов повышения эффективности распределенного фаззинг-тестирования; исследование и разработка методов поиска ошибок на базе динамической бинарной инструментации; применение методов оптимизации для повышения эффективности фаззинга; исследование и разработка методов комбинации статического и динамического анализа; исследование и реализация методов фаззинга устройств интернета вещей; исследование и разработка методов применения фаззинг-тестирования ядра ОС; разработка программного компонента, позволяющего восстанавливать формальные грамматики по корпусу входных данных; исследование и разработка методов фаззинг-тестирования сетевых протоколов; Исследование и разработка методов осуществления удаленной инструментации для фаззинга встраиваемого ПО; разработка инструмента динамического отображения покрытия при фаззинг-тестировании программы;   исследование и разработка методов применения нейронных сетей для повышения эффективности фаззинг-тестирования). Участвует в составлении планов и методических программ исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию).

Время работы указано с учетом 30-минутного перерыва на прием пищи и отдых

Для участия в конкурсе необходимо разместить на портале вакансий « http://ученые-исследователи. рф» со своим номером заявки (указан номер в таблице) следующую информацию: 

а) фамилию, имя и отчество;

б) дату рождения;  

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и т. д. ).

Также претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Размещенная претендентом на портале вакансий заявка автоматически направляется на рассмотрение секретарю конкурсной комиссии на адрес электронной почты.

Опыт работы по специальности не менее 5 лет, при наличии ученой степени без требований предъявляемым к стажу работы.

Наличие научных трудов, патентов на открытия или авторских свидетельств на изобретения.