Специалист по кадрам

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.

Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале организации.

Организация системы движения документов по персоналу.

Сбор и проверка личных документов работников.

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.

Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.

Ведение табеля учета рабочего времени.

Выполнение работы по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов

Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.

Предоставление установленной отчетности в государственные органы.

Ведение воинского учета.

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, опыт практической работы не менее трех лет.