Начальник отдела по вопросам молодежной политики и спорта

• 1. организация и проведение  мероприятий на территории района:

    - культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных;

    -направленных на патриотическое, нравственное и гражданское  воспитание;

    - направленных на пропаганду здорового образа жизни;

    - направленных на выявление сильнейших спортсменов и поддержку активной творческой молодежи;

  2. взаимодействие с профессиональными и общественными спортивными организациями, федерациями, общеобразовательными учреждениями, учреждениями в сфере здравоохранения, культурно-досуговыми учреждениями и пр. ;

  3. работа с тренерами  по месту жительства;

  4. участие в подготовке и заключении контрактов по направлению деятельности отдела

1. Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

2. Пятидневная рабочая неделя;

3. Муниципальная служба, полный соц. пакет;

4. Карьерный рост

5. Ежегодный отпуск от 30 дней

• Наличие высшего образования 

  (специалитет, магистратура);

  Стаж муниципальной службы  - не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки -  не менее трех лет. Для лиц, получивших диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома для замещения указанной должности достаточно одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

  Опыт работы в сфере образования   и спорта приветствуется

• Ответственность;
• Исполнительность;
• Целеустремленность;
• Пунктуальность;
• Стрессоустойчивость;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• Способность к самостоятельному обучению.

Условия:

• Муниципальная служба;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Ежегодный отпуск от 30 дней;
• Стабильная зарплата и полный соцпакет;
• Обучение за счет организации.