Сверловщик (2V)

Сверление, рассверливание, зенкерование и развертывание отверстий по 6 - 9 квалитетам в сложных деталях, расположенных в различных плоскостях. Сверление глубоких отверстий в деталях различной конфигурации на глубину сверления свыше 15 диаметров сверла, а также на глубину свыше 20 диаметров сверла с применением специальных направляющих приспособлений. Сверление отверстий под разными углами и в различных плоскостях, требующих нескольких установок и большой точности направления по оси отверстия и расстояния между центрами отверстий. Подрезка, растачивание и нарезание резьбы в труднодоступных местах. .  

        АВТОВАЗ ПРЕДЛАГАЕТ:

-              15 000  руб. /мес. – компенсация съёма жилья иногородним на срок до 24 месяцев;

-              30 000  руб. – бонус-приветствие при трудоустройстве;

-              10 000  руб. – первая зарплата уже через неделю работы;

-              от 20  000  руб. – подъемные « армейцам» ;

-              15 000  руб. /мес. – дополнительно к заработной плате студентам колледжей и ВУЗов в период обучения при трудоустройстве на постоянную работу;

-              прием без опыта работы, обучение за счет работодателя;

-              расширенный соцпакет.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АВТОВАЗ:

-                Компенсация стоимости питания:

·                   за комплексный обед/ужин АВТОВАЗ оплачивает 188, 15 руб. (84, 375%), работник оплачивает 34, 85 руб. (15, 625%);

·                   бесплатное питание в ночную смену;

-              Обеспечение спецодеждой и обувью;

-              Обслуживание в поликлинике ФМБА (включая стоматологию);

-              Корпоративная программа ДМС – софинансирование, рассрочка до 11 месяцев;

-              Поддержка материнства и детства – дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1, 5 до 3-х лет;

-              Оплачиваемые дни – на бракосочетание, рождение ребенка;

-              Льготные автомобили LADA – скидка от 7 % до 10 %;

-              Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха – от 75 % до 90 %;

-              Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;

-              Поощрения работников, награды.

Должен знать: устройство, кинематические схемы, правила проверки на точность обслуживаемых станков; конструктивные особенности и правила применения универсальных и специальных приспособлений; устройство контрольно-измерительных инструментов и приборов; геометрию, правила термообработки, заточки, доводки, установки универсального и специального режущего инструмента; систему допусков и посадок; квалитеты и параметры шероховатости.