Заведующий отделением - врач общей практики

2. 1. Систематически консультировать пациентов в поликлинике, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости привлекать для консультации врачей других специальностей, ра­ ботающих в данной поликлинике.

2. 2. Планировать и контролировать своевременность, эффективность и качество проведения диспансерно­ го наблюдения за лицами, состоящими на учете (подростки, студенты, лица призывного возраста, длительно и ча­ сто болеющие лица).

2. 3. Еженедельно контролировать правильность диагнос­ тики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения в поликлинике, выборочно проверяя медицинские кар­ ты пациентов после приема.

2. 4. Еженедельно контролировать качество экспертизы временной нетрудоспособности путемспециальной вы­ борочной проверки медицинских карт пациентов с первично выданными больничными листками.

2. 5. Обеспечивать правильность отбора пациентов на са­ наторно-курортное лечение.

2. 6. Проводить прием в утренние и вечерние смены в целях обеспе­ чения равномерности нагрузок врачей терапевтов и врачей общей практики.

2. 7. Осуществлять временную замену врачей, отсутству­ ющих на работе (на приеме), немедленно докладывая об этом заместителю главного врача по поликлинике.

2. 8. Ежемесячно анализировать нагрузку врачей на при­ еме, объем и качество диспансерных и медицинских профилактических осмотров, ведение диспансерного учета и пр.

2. 9. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению врачамиотделения меди­ цинской документации.

2. 10. Внедрять в практику работы отделения передовые формы и методы диагностики, профилактики заболеваний и организации труда.

2. 11. Ежегодно составлять годовой план работы отделе­ ния и представлять его на утверждение заместителю главного врача по лечебной работе.

2. 12. Ежегодно составлять и представлять на утвержде­ ние заместителю главного врача по лечебной работе план повышения квалификации врачей отделения путем направления их на курсы и циклы усовершен­ ствования.

2. 13. Организовывать в отделении работу по повышению квалификации врачей, средних медицинских работ­ ников, по их подготовке к аттестации путем систе­ матической проверки и анализа показателей работы каждого работника.

2. 14. Ежемесячно составлять и представлять админист­ рации на утверждение графики работы и отпусков персонала отделения с учетом равномерного обеспе­ чения населения медицинской помощью в отдельные дни недели, праздничные дни, в вечерние и утрен­ ние часы.

2. 15. Обеспечивать плановую госпитализацию с обязатель­ ным личным осмотром пациентов и контролем пра­ вильности и полноты заполнения номера талона на госпитализацию.

2. 16. Проводить конференции в отделении с осуществле­ нием клинических разборов сложных случаев диаг­ ностики и лечения, анализов расхождения диагно­ зов госпитализированных пациентов, проведением реферативных обзоров, тематических обзоров перио­ дической медицинской печати; направлять врачей от­ деления с разрешения заместителя главного врача поликлиники на научно-практические и клинико-анатомические конференции.

2. 17. Обеспечивать участие всех врачей отделения в общеполиклинических врачебных конференциях, медицинских сестер - в общеполиклинических кон­ ференциях медсестер.

2. 18. Систематически повышать собственную квалифи­ кацию не только как врача-специалиста, но и как организатора здравоохранения.

2. 19. Своевременно доводить до сотрудников отделения соответствующие приказы и распоряжения админи­ страции, а также инструктивно-методические и дру­ гие директивные документы.

2. 20. Контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения трудовой дисциплины, санитарно-эпидемического режима, правил внутрен­ него трудового распорядка и противопожарной безопасности, а также своевременное прохождение периодических медицинских осмотров, профилактических прививок.

2. 21. Проводить постоянно воспитательную работу в кол­ лективе отделения, воспитывая в сотрудниках стрем­ ление к постоянному профессиональному совершенство­ ванию, чувство долга, коллегиальность, взаимопомощь и доброжелательность в коллективе, соблюдение норм этики поведения и принципов деонтологии.

2. 22. Ежегодно, не позднее 25 декабря, представлять за­ местителю главного врача по лечебной работе отчет о работе отделения за год с детальным анализом пока­ зателей лечебно-профилактической работы отделения.

2. 23. Четко действовать при возникновении в поликли­ нике аварийных ситуаций (пожара, выявления осо­ бо опасных инфекций) согласно инструкциям и рас­ поряжениям заместителя главного врача поликли­ ники.

2. 24. Выполнять правила по охране труда и технике бе­ зопасности с ежегодным инструктажем на рабочем месте.

2. 25. Систематически проходить подготовку по граждан­ ской обороне, участвовать в проведении тренировоч­ ных занятий согласно плану и приказам главного врача поликлиники, начальника штаба гражданской обо­ роны.

2. 26. Выполнять указания вышестоящих должностных лиц, не предусмотренные настоящей инструкцией, но вызванные производственной необходимостью.

• коммуникабельность,
• дисциплинированность