Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

Заместитель директора школы по АХР обязан:

3. 1.   Осуществлять организацию административно-хозяйственной деятельности школы;

3. 2.   Руководить и контролировать деятельность обслуживающего персонала;

3. 3.   Участвовать под руководством директора в составлении программы развития заведения, вносить в пределах своей компетенции предложения по реализации положений данной программы;

3. 4.   Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы общеобразовательного учреждения;

3. 5.   Участвовать в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала;

3. 6.   Составлять план по совершенствованию и развитию материально-технической базы учреждения образования на год с учетом  финансовых средств, которые выделены на год;

3. 7.   Принимать на ответственное хранение в порядке, устанавливающимся законодательством, товарно-материальные ценности и другое имущество школы;

3. 8. Организовывать обеспечение учебных кабинетов, административных кабинетов, мастерских, бытовых, хозяйственных и прочих помещений необходимой мебелью, оборудованием, инвентарем (в т. ч. хозяйственным), используемыми материалами и средствами, которые отвечают требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда, принимать меры по обеспечению сохранности, своевременному восстановлению и приобретению вышеперечисленных средств и предметов;

3. 9. Составлять планы мероприятий по пожарной безопасности, антитеррористической защите, готовить проекты приказов и инструкций по подобным вопросам;

3. 10. Контролировать содержание в безопасном состоянии и в надлежащем порядке подвальных, чердачных, хозяйственных, подсобных, технических помещений образовательного учреждения; обеспечивать условия безопасного содержания указанных помещений, которые бы исключили проникновение посторонних лиц;

Заместителю директора по административно-хозяйственной работе следует знать:

•                   способы организации финансово-хозяйственной деятельности школы;

•                   постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, которые непосредственно относятся к хозяйственному обслуживанию общеобразовательного учреждения;

•                   технологии диагностики причин возникновения конфликтных ситуаций, их эффективной профилактики и разрешения;

•                   основы экономики и социологии;

•                   гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, которая касается регулирования функционирования учреждений образования и органов управления образованием различных уровней;

•                   основы менеджмента, управления персоналом, управления проектами;

•                   правила эксплуатации помещений в общеобразовательном учреждении;

•                   основы организации труда;

•                   основы трудового законодательства Российской Федерации;

•                   средства механизации труда обслуживающего персонала;

•                   основы работы с компьютером и принтером, ксероксом, пользования текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами;

•                 основы оказания доврачебной помощи, порядок действий при возникновении пожара или иной чрезвычайной ситуации;

•                 методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с подчиненными, родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;  

•                 психологию, основы гигиены;

•                 Правила внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения;

•                 правила по охране труда и пожарной безопасности, производственной санитарии;

•                 санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы общеобразовательных учреждений.