Специалист отдела кадров

- Полное ведение КДП с функцией подбора персонала (в единственном числе);

- Ведение кадрового делопроизводства 1С: ЗУП 8. 3 (оформление приема, увольнения, переводов, оформление отпусков, иных отсутствий);

- Ведение штатного расписания;

- Ведение табеля учета рабочего времени, составление и ведение графиков отпусков;

- Учет изменений условий труда и оплаты сотрудников;

- Учет, заполнение и хранение трудовых книжек;

- Своевременное формирование и сдача отчетности;

- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, соглашений о расторжении трудовых договоров;

- Работа с иностранными гражданами, формирование уведомлений в ОВМ, контроль документов при приеме на работу, контроль сроков разрешений на работу и др.

- Формирование и хранение личных дел сотрудников, ведение карточек Т2;

- Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;

- Разработка положений, инструкций, о

- храна труда, персональные данные;

- Полный цикл массового подбора персонала (линейного и административного) в соответствии с заявкой: составление, размещение и обновление вакансий на работных сайтах, интернете и СМИ, обработка откликов, самостоятельный поиск кандидатов, обработка откликов, проведение телефонных интервью, назначение собеседований в компании, ведение базы соискателей в CRM:

- Выполнение иные поручений руководства, касаемо кадровых вопросов.

Условия работы:

- Зарплата 70000 руб. после прохождения испытательного срока (3 месяца).

- График работы 5/2 с 9 до 18 часов. Удаленный/гибридный метод не рассматривается.

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

- Работа на территории работодателя – Московская область, г. Химки, район ТЦ "Мега".

- Высшее / среднее специальное образование;

- Хорошее знание программ 1С: Бухгалтерия 8. 3, ЗУП, СБИС;

- Опыт работы от 1 года;

- Знание действующего трудового и миграционного законодательства, нормативных документов, уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;

- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации и документации;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Внимательность, ответственность.