Ведущий экономист, Учетно-контрольная группа, Мышкинское ЛПУМГ

1. Формирование документированной систематизированной   информации об объектах бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством.  

2. Составление на ее основе финансовой отчетности.

Социальные льготы и дополнительные выплаты.

Единовременное премирование:   

-вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;

- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;

- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;                                                                

-премии за расширение зоны обслуживания, за увеличение объема работы, за высокое профессиональное мастерство.

При трудоустройстве:

- пособие на обустройство иногородним молодым работникам;

-возмещение стоимости проезда при переезде (ст. 169 ТК РФ).

Жилищное обеспечение:

- предоставление жилья в жилищном фонде Общества;

- компенсация расходов по найму жилья у сторонних лиц.

Организация питания:

- в столовых Общества по приемлемым ценам, а при проведении работ на трассе магистрального газопровода — бесплатно.

Организация оздоровительного отдыха:

- предоставление путевок в санатории, компенсация расходов на отдых в объектах Группы Газпром с оплатой проезда к месту отдыха и обратно;

- предоставление путевок и организация доставки детей в детские лагеря.

При увольнении на пенсию:

- выплата выходного пособия;

- назначение дополнительной негосударственной пенсии.