Юрисконсульт
Вакансия "Юрисконсульт"
Полная занятость, полный рабочий день
Дагестан, республика
Обязанности
Юрисконсульт должен:
1. Составлять гражданско - правовые договора;
2. Проводить правовую экспертизу договоров, соглашений, иной документации;
3. Проводить подборку нормативно - правовых актов, необходимых для осуществления функций и обязанностей филиала ГАУ РД « МФЦ в РД» ;
4. Проверять законность документов, представляемых на подпись директору филиала ГАУ РД « МФЦ в РД» ;
5. Составлять исковые заявления, жалобы и ходатайства, представление интересов заявителей в суде;
6. Обжаловать действия (бездействия) должностных лиц государственных и муниципальных органов при выявлении фактов нарушения сроков и порядка предоставления государственных и муниципальных услуг;
7. Обжаловать действия (бездействия) должностных лиц государственных и муниципальных органов при истребовании документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
8. Обрабатывать и исполнять дела, поступающие по автоматизированной информационной системе МФЦ в установленные сроки;
9. При оказании государственных, муниципальных, дополнительных (сопутствующих) услуг юрисконсульт обязан сканировать в автоматизированную информационную систему МФЦ все необходимые документы, указанные в административном регламенте, а также заявление АИС « Мои документы» , согласие на обработку персональных данных;
10. Осуществлять надлежащее введение примечаний о ходе исполнения дела в автоматизированной информационной системе МФЦ;
11. Письменное и устное консультирование работников и заявителей учреждения по различным правовым вопросам, в том числе через call-центр, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов;
12. Осуществлять информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;
13. Консультировать работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно - правового характера;
14. Проводить мониторинг просроченных дел по программе « АИС МФЦ Логистика» и своевременно принимать меры по их устранению;
15. Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для работы, составляет письма, запросы, отчеты, другие документы, готовит ответы авторам писем.
16. Своевременно передавать под реестр, все принятые/полученные документы операторам, специалистам, курьерам, администраторам и другим ответственным сотрудникам филиала в бумажном виде, а также посредством автоматизированной информационной системы, используемой в ГАУ РД « МФЦ в РД» .
17. Выполнять поручения в указанные сроки, докладывать о выполнении либо о причинах, препятствующих выполнению, руководству.
18. Своевременно приглашать заявителей для обслуживания.
19. Принимать и контролировать правильность оформления документов гражданами при предоставлении им государственных, муниципальных и иных услуг, оказываемых в Многофункциональном центре.
20. Вести претензионную работу при нарушении порядка и сроков оказания услуг кадастровых инженеров ООО « Центр недвижимости» .
21. Осуществлять взаимодействие с государственными и муниципальными органами и органами, услуги которых оказываются в Многофункциональном центре в целях решения проблемных вопросов либо исполнения поручений и служебных заданий, возникающих в работе, в том числе с выездом в государственные и муниципальные органы и в органы, услуги которых оказываются в Многофункциональном центре.
22. Выполнять отдельные служебные поручения руководства, не противоречащие российскому законодательству.
23. Соблюдать нормативно - правовые, локальные акты, административный регламент деятельности ГАУ РД « МФЦ в РД, правила внутреннего трудового распорядка, а так же иные положения регулирующие деятельность ГАУ РД « МФЦ в РД» и его филиалов.
Общие требования
Требования:
1. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 3 лет.
2. Юрисконсульт должен знать:
- основные положения Конституции Российской Федерации и Республики Дагестан;
- Федеральный закон от 6 октября 2003г. № 131- ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» ;
- Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ « Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» ;
- Указ Президента РФ от 07. 05. 2012 № 601 « Об основных направлениях усовершенствования системы государственного управления» ;
- Постановление Правительства от 27. 19. 2011 № 797 « О взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных и муниципальных услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления» ;
- Постановление Правительства от 27. 12. 2012 № 1376 « Об утверждении правил организации деятельности предоставления государственных и муниципальных услуг» ;
- Административные регламенты предоставляемых государственных и муниципальных услуг в МФЦ;
- Распоряжение Правительства РД от 27. 05. 2013 № 146-р « Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых органами исполнительной власти Республики Дагестан по принципу "одного окна", в том числе на базе многофункциональных центров»
- Налоговый кодекс РФ (НК РФ часть 2 от 05. 08. 2000 № 117-ФЗ, глава 25. 3 государственная пошлина);
- Федеральный закон от 24. 07. 2007 № 221-ФЗ (ред. от 04. 11. 2014) « О государственном кадастре недвижимости» ;
- Федеральный закон от 21. 07. 1997 N 122-ФЗ « О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» ;
- арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права;
- гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое и иные отрасли законодательства РФ;
- профиль, специализацию и особенности структуры организации;
- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, соглашений о взаимодействии с государственными и муниципальными органами;
- порядок обжалования действий (бездействий) должностных лиц государственных и муниципальных органов в порядке гражданского производства;
- этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
- структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;
- стандарты делопроизводства по правовым документам;
- основы администрирования;
- правила и нормы охраны труда;
- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
- правила по производственной санитарии и противопожарной безопасности;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.
3. Наличие профессиональных навыков и умений, необходимых для эффективного выполнения должностных обязанностей:
- правильное применение норм российского законодательства;
- грамотное консультирование по всем видам, оказываемых услуг;
- уверенное пользование с персональным компьютером на уровне пользователя;
- знание основ делопроизводства (правильное оформление исходящих писем).
4. Наличие специальных профессиональных навыков:
- навыки работы с автоматизированными информационными системами, используемыми в ГАУ РД « МФЦ в РД» , обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- навыки работы с правовыми системами « Консультант Плюс» и « Гарант» ;
- навыки работать с большим объемом информации, быстро переключаться с одного материала на другой.
5. Требуемый уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере:
- высокий уровень знаний, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности.
6. Требования, предъявляемые к личностным качествам:
- высокая работоспособность;
- ответственность;
- исполнительность;
- стрессоустойчивость;
- усидчивость;
- оперативность;
- умение общаться с людьми;
- доброжелательность и позитивный настрой;
- компетентность.
Все требования к кандидату будут разъяснены во время обучения.
Требования к образованию
Похожие вакансии
КУИ АДМИНИСТРАЦИИ МОРОЗОВСКОГО РАЙОНА
УЖКХ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЧЕЛЯБИНСКА
ПАО "ОДК-УМПО"