Инспектор по кадрам

  Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам (превичные документы). Ведет работу по постановке и снятию с учета военнообязанных работников учреждения, своевременно вносит изменения в карточку формы Т-2, предоставляет в установленные сроки отчетность в военный комиссариат по г. Н-Тагилу и Пригородному району. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. график отпусков

должен иметь высшее либо среднее специальное образование и стаж работы от 1 года.   Инспектор  по  кадрам  должен знать трудовое законодательство, быть знакомым с кадровой документацией, быть уверенным пользователем ПК, Интернет, иметь навыки работы с людьми, документацией, аналитические способности, обладать такими качествами как ответственность, организованность, стрессоустойчивость.