Начальник управления благоустройства администрации городского округа Ступино Московской области

- участвовать при вводе нового оборудования детских, игровых, спортивных (физкультурно-оздоровительных) площадок на территории городского округа Ступино Московской области в эксплуатацию и обеспечивать внесение сведений о них в Реестр детских, игровых, спортивных (физкультурно-оздоровительных) площадок  городского округа Ступино Московской области;

- обеспечивать установление сроков включения фонтанов, режимы работы, график промывки и очистки чаш, технологический перерыв и окончание работы;

- обеспечивать требования к организации освещения улиц и установке указателей с наименованием улиц и номерами домов в соответствии с требованиями  действующего законодательства;

- обеспечивать реализацию плана по благоустройству и озеленению городского округа Ступино Московской области;

- обеспечивать благоустройство придомовых (прилегающих) территорий многоквартирных домов, входящих в состав общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме, в случае, если собственность на земельный участок не разграничена;

- обеспечивать разработку и утверждение правил благоустройства территории городского округа Ступино Московской области, а также осуществлять контроль за их соблюдением;

- формировать муниципальные задания муниципальным учреждениям городского округа Ступино Московской области, контроль за которыми осуществляет  управление.

- осуществлять обследование дворовых территорий, обобщение заявлений, поступивших от жителей городского округа Ступино Московской области, учитывать их пожелания в сфере благоустройства дворовых территорий;

- разрабатывать адресные программы и планы по обеспечению благоустройства территории городского округа Ступино Московской области.

График работы: полная занятость, 5-дневная рабочая неделя, продолжительность рабочего дня - 8 часов. • Оформление по ТК РФ. • Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. • Премирование по итогам работы • Профессиональное развитие и рост.

• Знание

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 06. 10. 2003 № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» ; Федерального закона от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» ; Федерального закона от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» ; федерального законодательства по профилю деятельности муниципального служащего; указов Президента Российской Федерации; постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации по профилю деятельности муниципального служащего; Устава Московской области; Закона Московской области от 24. 07. 2007 № 137/2007-03 « О муниципальной службе в Московской области» , постановлений и распоряжений Губернатора Московской области по профилю деятельности муниципального служащего; законодательства Московской области по профилю деятельности муниципального служащего; устава городского округа Ступино Московской области; муниципальных правовых актов городского округа Ступино Московской области.

• Умения

-планирования, организации и контроля работы;

-владения правилами делового общения;

-ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

-разработки правовых актов, навыками делового письма, аналитической работы со статистическими и отчетными  данными;

-оперативного принятия управленческих решений;

-формирования информационных материалов и отчетов;

-работы со служебными документами;

-владения компьютерной и другой оргтехникой;

-практического применения нормативных правовых актов;

-работать с системами межведомственного взаимодействия;

-работать с системами управления государственными информационными ресурсами;

-работать с информационно-аналитическими системами.