Заместитель главного металлурга

• Обязанности:

  • Координировать, контролировать подготовку мероприятий отдела главного металлурга для годовой инвестиционной программы, осуществлять контроль за реализацией мероприятий.
  • Изучать опыт разработки и эксплуатации ранее спроектированного оборудования, проводить анализ опыта конкурентов, научно-технической информации с целью совершенствования технико-экономических показателей и подготавливать отчеты, в том числе мультимедийные, по результатам проведенного исследования.
  • Организовывать внедрение прогрессивных технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки и материалов по направлениям литейного, кузнечного, термического и гальванического и лакокрасочного производств, оптимальных режимов производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на её изготовление.
  • Руководить проведением экспериментальных работ по освоению новых технологий, внедрению прогрессивных материалов, средств измерения.
  • Обеспечивать проведение работ по оптимизации потоков изготовления деталей по направлениям литейного, кузнечного, термического и гальванического и лакокрасочного производств.
  • Координировать работы по контролю технологической дисциплины в цехах по направлениям литейного, кузнечного, термического и гальванического и лакокрасочного производств, руководить процессом повышения технологической дисциплины по направлениям работы отдела.
  • Организовать выполнение работы персоналом отдела главного металлурга и осуществлять контроль над выполнением им запланированных работ в установленные сроки.

• Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
• Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
• Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
• Доплата за питание отдельным категориям работников, современная столовая на территории;
• Дополнительно материальное стимулирование выпускников технических вузов;
• Материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям ( рождение ребенка, заключение брака)
• Корпоративный трансфер по городу (Правый берег, Турынино);

Здоровье и спорт:

• Добровольное медицинское страхование;
• Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
• Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса « Дельфин» по льготному тарифу, возможность приобретения абонементов в фитнес-центры города по льготной стоимости;
• Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
• Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей.

Обучение и развитие:

• Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития.

• Требования:
  • Высшее техническое образование (обязательно)
  • Опыт работы с тех. документацией.
  • Опытный пользователь ПК MS Word, Excel, Компас-3D.
  • Опыт управления процессами подготовки металлургического производства (литейные технологи, технологии ковки, технологии термической обработки материалов, гальвано-лакокрасочные покрытия)
  • Критическое мышление в условиях сжатых сроков
  • Опыт применения нестандартных решений
  • Знание делового этикета, правил ведения деловой переписки по вопросам профессиональной деятельности
  • Знание методов (методики) планирования и производства работ в сфере профессиональной деятельности; методы анализа результатов деятельности