Стропальщик

погрузка-разгузка

Годовое премирование (« 13-ая» зарплата)

·                 Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов

·                 Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы

·                 Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)

·                 Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу

·                 Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)

·                 Регулярные медосмотры

·                 Профессиональное и корпоративное обучение

·                 Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)

·                 Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий

·                 Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство

·                 Различные премии и награды внутри предприятия

·                 Профсоюзная организация

желательно опыт работы