Старший специалист по организационному развитию

• Реализация проектов по организационному дизайну и повышению организационной эффективности:

• Проведение организационной, процессной, функциональной диагностики текущего состояния;

• Выполнение процессного и функционального анализа; описание текущего состояния и поиск решений по повышению организационной эффективности, операционное и организационное моделирование, расчет потенциального эффекта;

• Подготовка презентационных материалов по результатам функциональной диагностики, анализа и предложениям организационных изменений;

• Внедрение разработанных и согласованных в установленном порядке организационных структур.

• Проведение анализа, разработки и оценки предложений о внесении изменений в организационные структуры в соответствии с текущими и стратегическими целями.

Страхование от несчастного случая, компенсация проезда к месту в отпуск, компенсация питания, ДМС

• Высшее образование по направлениям "Экономика", "Менеджмент", "Управление персоналом";
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Опыт работы в сфере организации труда не менее 2-х лет.