Специалист по кадрам

Работа в 1С: Предприятие 8. 3. : 1С: ЗУП редакция 3. 1.

Расчет заработнай платы, договора ГПХ, листки нетрудоспособности.

Принимает и обрабатывает документы для начисления заработной платы, осуществляет ввод данных для начисления заработной платы;  

Обрабатывает первичную документацию по соответствующим участкам учета (приказы о приеме и увольнении сотрудников, листки о временной нетрудоспособности, премии, выплаты за сверхурочную работу, работу в праздничные и выходные дни, отпуска, командировки и т. п.

Составляет все виды отчетности, в том числе и сводной, в рамках своей производственной деятельности;

Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской, информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Отражение на счетах бухгалтерского учета начисление заработной платы, ЕНП и взносов в фонды.

Подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в полном объеме.

Обязанности специалиста по кадрам:

- приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение) предоставлении отпуска, совмещении обязанностей (замещения) на период отсутствия основного работника, премировании.  

- ведение табеля учета рабочего времни

- контроль за соблюдением графика отпусков

- предоставление отчетности по формам ДКСиМП, СФР, Росстат, Центр занятости

- ведение первичного воинского учета (отчетность и контроль возложены на ДКСиМП)

Опыт работы не менее 1 года, знание 1С: Предприятие 8. 3. : 1С: ЗУП редакция 3. 1. , знание трудового законодательства, наличие высшего/средне-специального  экономического (финансовое, бухгалтерское) образования. Умение рабтать с офисной техникой.

• Умение работать с Word, Excel