Специалист по кадрам

Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача, а также другую установленную документацию по кадрам.        

  При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в учреждении, о рабочем времени и времени отдыха.        

  Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.        

  Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.        

Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.    

  Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.      

  Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.        

Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.        

Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.      

Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.      

Высшее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года.