Заведующий структурным подразделением

Осуществление общего руководства работой подразделения, участие в подборе и обучении сотрудников, обеспечение надлежащих условий труда и контроля за деятельностью подчиненных сотрудников.

Организация перспективного и текущего планирования деятельности подразделения.

Планирование своей работы в соответствии с планом работы подразделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год.

Организация и оказание всесторонней поддержки и адресных услуг, определение видов необходимой помощи детям в разных типах семей для разрешения трудной жизненной ситуации, преодоления неблагополучия, осуществление на межведомственной основе оказания различных видов помощи.

Активизация потенциала семей и семей с детьми, поддержка их ресурса и реализация услуг по организации вывода из трудной жизненной ситуации.

Осуществление и восстановление внутрисемейных связей, организация и проведение подготовки ребенка к возврату в кровную семью или устройству в замещающую семью.

Ведение документации, достоверного статистического учета деятельности подразделения.

Внесение информации о потребителях социальных услуг и предоставленных им услугах в регистр получателей социальных услуг.

Осуществление межведомственного взаимодействия, направленного на решение проблем несовершеннолетних и членов их семей.

Выполнение количественных и качественных показателей, установленных муниципальным заданием учредителя.

Осуществление межведомственного взаимодействия с учреждениями, организациями, органами, входящими в систему профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних направленного на решение проблем несовершеннолетних и их семей.

Хранение и обработка персональных данных.

Заведующий должен обладать способностью работы в режиме высоких служебных нагрузок, иметь деловые качества, аналитические способности, открытость новым идеям, быть внимательным, организованным, нацеленным на результат, уметь позитивно общаться с людьми.