Специалист по подбору персонала (рекрутер)

• Подбор персонала в подразделения компании (производство, офис, водители, дорожные рабочие)
• Размещение вакансий в соответствии с заявками структурных подразделений, формирование профиля;
• Использование различных источников поиска (работные сайты, СМИ, социальные сети);
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с соискателем;
• Организация интервью кандидатов с руководителями структурных подразделений;
• Ведение отчетности по процессу подбора персонала;
• Мониторинг и анализ рынка труда

Доставка к месту и с места работы корпоративным транспортом

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от года;
• Энергичность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, гибкость, эмпатия;
• Желание работать и развиваться в сфере управления персоналом.