Специалист по кадрам

-оформляет документы по приему, переводу, увольнению работников, направлению в командировки, предоставлению отпуска;

-формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

-подготавливает уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу;

Специалист по кадрам должен знать:  трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права; законодательство в области защиты персональных данных; основы архивного законодательства и нормативные правовые акты в области ведения документации по персоналу;