Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Монтер пути 3 разряда-6 разряда

от 35 000 до 68 000 руб.

Вакансия "Монтер пути 3 разряда-6 разряда"
Постоянная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 3 июня 2022 года

Обновлено 14 ноября 2022 года

Работодатель

ОАО "РЖД"

Место работы

354000, г. Сочи, ул. Азовская, д. 7, ЖД вокзал станции ЛОО
Краснодарский край

г. Сочи

Показать на карте

Обязанности

1. Выполнение простых работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути. 2. Смазка и подтягивание стыковых болтов. 3. Погрузка, выгрузка и раскладка шпал, брусьев, рельсов и звеньев рельсошпальной решетки с помощью кранов. 4. Укладка шпал по эпюре. 5. Сверление отверстий в шпалах электроинструментом. 6. Одиночная замена элементов рельсошпальной решетки. 7. Выгрузка балласта из полувагонов. 8. Регулировка рельсовых зазоров гидравлическими разгоночными приборами. 9. Регулировка рельсошпальной решетки в плане гидравлическими рихтовочными приборами. 10. Выправка пути по ширине колеи и уровню. 11. Монтаж рельсовых стыков. 12. Ограждение мест производства работ сигнальными знаками. 13. Отделка балластной призмы. 14. Закрепление болтов. 15. Добивка костылей на перегоне. 16. Ремонт шпал в пути и в местах складирования. 17. Устройство прорезей и шлаковых подушек. 18. Замена балласта ниже подошвы шпал. 19. Укладка звеньев рельсошпальной решетки на земляное полотно с помощь

Премии и бонусы

Бесплатный проезд на отдых
Столовая
Здравохранение
Социальный пакет
Инфраструктурная доступность
Льготная пенсия
Железнодорожные льготы
Предоставление спец. одежды
1. Бесплатный проезд на железнодорожном транспорте; 2. Медицинская помощь (ДМС); 3. Материальная помощь к отпуску; 4. Санаторно-курортное и реабилитационное лечение, оздоровление и отдых работников, членов их семей; 5. Обеспечение нуждающихся бытовым топливом; 6. Материальная помощь при рождении либо усыновлении/удочерении ребенка; 7. Доплата к пособию по беременности и родам; 8. Ежемесячное пособие находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1, 5 до 3 лет; 9. Выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в компании; 10. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ "Благосостояние"); 11. Компенсация затрат работников на занятия физической культурой; 12. Организованный отдых и оздоровление детей работников;

Дополнительно

Тяжелые и вредные условия труда.
Умение работать в команде
Ответственность

Общие требования

Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений

Требования к образованию

Среднее

Загрузка...