Специалист 1 категории отдела труда и заработной платы

·      Сбор, подготовка и анализ информации, необходимой для расчета нормативной численности;

·      Расчет нормативной численности на принимаемые объекты и для тарифной кампании;

·      Расчет производительности труда в стоимостном выражении и по условным единицам;

·      Расчет распределения пенсионных взносов работников на основании программы НПО и Положения о НПО;

· Формирование бизнес-плана по статьям, относящимся к НПО

• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом • Возможность обучения и карьерного роста • Официальное оформление согласно ТК РФ • Полный социальный пакет (включая ДМС со стоматологией и корпоративную пенсионную программу) • Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы • Пятидневная рабочая неделя: пн-чт- 8-00 -17-00, пт - 8-00-16-00, суббота, воскресенье - выходные.

Высшее экономическое образование (управление персоналом, экономика труда)

Стаж работы по профильному направлению деятельности не менее 2 лет

Опыт работы по направлению организации труда, планирования и мотивации персонала, знание офисных программ, ТК РФ. Желателен, но не обязателен опыт работы в электроэнергетике.