Старший кассир отдел кассовых операций

- Осуществление операций по приему, выдаче и пересчету денежной наличности;

- Прием платежей от населения;

- Пересчет денежной наличности;

- Валютно-обменные операции.

Мы гарантируем:

Понятная и прозрачная система мотивации;

- Возможность компенсации расходов спортзала, авиабилетов, лечения;

- Льготные кредиты для сотрудников;

- Быстрая адаптация с наставником;

- Возможность карьерного роста;

- Работа под началом опытного руководителя в дружеской команде;

- Яркая, интересная жизнь внутри компании;

- Корпоративное обучение: доступ в онлайн библиотеку курсов, изданий (по приложению в телефоне);

- Тренинги, семинары, обучение.

- Официальное трудоустройство согласно ТК. РФ. с первого дня;

- Оплачиваемые отпуска и больничные листы;

- Развитая система премирования;

- Возможность участия в общегородских и отраслевых спортивных состязаниях, корпоративных мероприятиях, выездах, внутрибанковских конкурсах и т. д.

- Возможность горизонтального и вертикального развития в команде профессионалов.

Выбирай будущее - работай в « Примсоцбанке» !

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК. РФ. с первого дня;
• График работы с 8:30 до 17:30, выходной: суббота, воскресенье;

У нас:

• Развитая система материального и нематериального стимулирования;
• Премия к дню рождения банка;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество (быстрая адаптация с наставником);
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Льготные кредиты для сотрудников;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение, тренинги, семинары: доступ в онлайн библиотеку курсов, изданий (по приложению в телефоне);

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Возможность компенсации расходов спортзала, авиабилетов, лечения, затрат на обеды;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях

Выбирай будущее - работай в « Примсоцбанке» !

- навыки работы с компьютером