Специалист по персоналу

-Организует профессиональное обучение рабочих кадров (подготовка новых рабочих, освоение вторых профессий, повышение квалификации, семинарские занятия); - Подбирает кадры преподавателей и инструкторов производственного обучения из числа специалистов и высококвалифицированных рабочих, комплектует учебные группы; - Контролирует систематичность и качество проводимых занятий, успеваемость, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации; - Принимает участие в анализе эффективности мероприятий по обучению рабочих кадров; - Консультирует структурные подразделения предприятия по вопросам обучения рабочих кадров; - Организует и участвует в проведении итоговых занятий, экзаменов и квалификационных проб; - Составляет справки о затратах на обучение новых рабочих при их увольнении; - Подготавливает и согласовывает договора подряда на оказание образовательных услуг, при привлечении специалистов сторонних организаций; - Подготавливает проекты приказов, распоряжений, служебных записок по организации профессионального обучения рабочих кадров; - Систематизирует информационную базу по учету срочных заявок от подразделений; - Организует работу и принимает участие в заводской квалификационной комиссии по присвоению разрядов рабочим; - Организует работу и принимает участие в комиссии по аттестации операторов станков с ПУ, работающих на высокотехнологичном оборудовании; - Выписывает свидетельства и удостоверения установленного образца на персонал прошедший обучение и аттестацию; - Вводит данные в 1С: Предприятие (ЗУП) по проведенным обучающим мероприятиям; - Обеспечивает сопровождение учеников/стажеров.

• Высшее образование - Управление персоналом, педагогическое, техническое образование
• Приветствуется опыт работы от 1 - 3 лет специалистом по обучению персонала,
• Знание специализированных программ (в дополнение к стандартному пакету MS Office) - MS Excel, 1С.