Начальник административной службы-инженер по кадровому делопроизводству

Ведение учет личного состава общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя общества.   Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельности. Организация и ведение кадрового делопроизводства. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Высшее профессиональное образование. Требования к практическому опыту в кадровой службе не менее 3 (трех) лет.