Специалист по кадрам

Ведение  учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.

  Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.

  Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

  Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения).

  Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных.

  Ведение учета, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности и заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности.

  Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

  Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени.

  Составление установленной отчетности.

Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д. ). Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив.

Ведение воинского учета.

ответственный

коммуникабельный

трудолюбивый

легко обучаемый