Бухгалтер расчетной группы

- осуществлять расчеты по оплате труда (по всем видам выплат и начислений), начислениям на оплату труда сотрудникам учреждения;

- готовить списки на перечисление заработной платы, выплат по листам временной нетрудоспособности, единовременных пособий и других выплат сотрудникам учреждения;

- вести учет и производить удержания из заработной платы НДФЛ, по исполнительным листам, личным заявлениям работников;

- принимать участие в подготовке ежемесячных кассовых прогнозов на финансирование оплаты труда, очередных отпусков, начислений на оплату труда, выплат за счет Фонда социального страхования Российской Федерации;

- совместно с сотрудниками отдела кадрово-правовой работы ежегодно составлять сведения о доходах сотрудников учреждения для предоставления в налоговую инспекцию, а также персонифицированный отчет для предоставления в Пенсионный фонд РФ;

      - оформлять лицевые карточки, готовить справки по заработной плате для назначения пенсий, для декларирования, по личным заявлениям работникам и т. д. ;

- ежемесячно выдавать расчетные листки сотрудникам (на бумаге или электронно);

- проводить мониторинг заработной платы сотрудников;

- оказывать информационную, методическую помощь сотрудникам учреждения по вопросам, касающимся начисления всех видов выплат и удержание из заработной платы.

- принимать участие в формировании ежемесячной, квартальной и годовой бюджетной, налоговой и статистической отчётности учреждения;

- готовить по поручению главного бухгалтера, по запросам ГРБС, министерства финансов Иркутской области и других уполномоченных на то органов статистическую, аналитическую и оперативную информацию по профильным отделу направлениям;

- формировать  «Журнал операций расчетов по оплате труда».  

 Знание Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона: «О бухгалтерском учете»; инструкции по бюджетному учету; постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих и нормативных документов вышестоящих и других органов, касающихся организации бухгалтерского учета и составления отчетности; форм и методов бухгалтерского учета в учреждении; плана и корреспонденции счетов; организации документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядка документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета совершаемых операций; методов экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности.

- знание основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности; внутреннего трудового распорядка учреждения;

- профессиональных навыков:

работы с различными источниками информации и использования этой информации для решения соответствующих задач, с нормативными правовыми актами, систематизации информации, эффективного планирования служебного времени, взаимодействия с государственными гражданскими и муниципальными служащими, гражданами, подготовки делового письма, основ работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, основы работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, информационно-справочной системой «Гарант»; работы с программными продуктами: «1С-БГУ», «1С-Зарплата и кадры»,  подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.