Главный специалист

- Осуществлять контроль в пределах своей компетенции за реализацией действующего законодательства по предоставлению мер социальной поддержки и социальных гарантий.

- Координировать взаимодействие организаций и учреждений района независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, общественными организациями по вопросам, входящим в свою компетенцию.

- Вести работу по информированию населения в части изменений в законодательстве по вопросам реализации мер социальной поддержки и социальных гарантий, социальному обслуживанию населения.

- Осуществлять личный прием, консультирование граждан и юридических лиц по вопросам социальных выплат и предоставлению мер социальной поддержки населению, в пределах своей компетенции.

- Осуществлять реализацию положений федерального и областного законодательства в части обращений граждан.

- Рассматривать обращения граждан и юридических лиц по вопросам своей компетенции, вести прием граждан и представителей юридических лиц; систематически анализировать содержание поступивших письменных и устных обращений, принимать меры по недопущению повторных обращений и жалоб, устранять в пределах своей компетенции причины, порождающие обращения заявителей, соблюдать сроки  рассмотрения письменных обращений, предоставлять качественную информацию для свода по обращениям граждан (полнота рассмотрения обращения, актуальность и достоверность информации, грамотное изложение текста ответа).

- Применять систему электронного документооборота и делопроизводства во внутреннем документообороте управления, осуществлять ведение электронного документооборота в соответствии с установленным порядком, сроками и требованиями действующего законодательства.

- Реализовывать в пределах своей компетенции положения административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг.

- Осуществлять методическую помощь и контроль за организацией деятельности организаций и учреждений отрасли «Социальная политика, расположенных на курируемой территории, в части качественного и своевременного выполнения задач, возложенных на них.

- Реализовывать в пределах своей компетенции законодательство о предоставлении мер социальной поддержки и социальных выплат, социального обслуживания гражданам, а также осуществлять контроль правильности предоставления мер социальной поддержки, социальных выплат и социального обслуживания учреждениями социального обслуживания населения.

- Осуществлять контроль деятельности учреждения социального обслуживания населения по координации ведения территориального межведомственного банка данных семей и несовершеннолетних «группы особого внимания».

- Обеспечивать внедрение в деятельность учреждений социального обслуживания населения, представляющих услуги несовершеннолетним и их семьям, в том числе замещающим семьям современные методики и технологии социальной работы.

- Обеспечивать межведомственное взаимодействие с органами местного самоуправления, организациями и учреждениями не зависимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, общественными объединениями, занимающимися решением проблем семьи, женщин и детей.

-  Готовить и представлять аналитическую и статистическую отчетность, необходимые сведения о предоставлении гражданам мер социальной поддержки и осуществлению социальных выплат, социального обслуживания на основании графика отчетов и запросов Департамента, в пределах своей компетенции.

- Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Главный специалист отдела Управления должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриат без предъявления требований к специальности (направлению подготовки) подготовки.

Для замещения должности главного специалиста отдела Управления стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не требуется.

Главный специалист отдела Управления должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно);

б) умением планировать и рационально использовать рабочее время;

в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения).