Специалист по кадрам

Комплектование Учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;

-  участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров;

- изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

- знание правил эксплуатации офисной техники на уровне уверенного пользователя (факса, сканера, принтера, компьютерных программ Microsoft Office Word, Excel, Internet, электронной почты), уверенное пользование компьютерными программами.