Кухонный рабочий

Кухонный рабочий ДОУ выполняет следующие должностные обязанности:

3. 1.                       Доставляет полуфабрикаты и сырье из кладовой.

3. 2.          Открывает бочки, ящики, мешки с продуктами, вскрывает жестяные и стеклянные консервные банки.

3. 3.          Выгружает продукцию из тары.

3. 4.          Транспортирует продукты, тару, посуду на кухне.

3. 5.          Осуществляет первичную обработку мяса, рыбы, овощей.

3. 6.          Заполняет котлы водой.

3. 7.          Включает электрические, газовые котлы, плиты, шкафы, кипятильники.

3. 8.          Доставляет готовую продукцию к местам раздачи.

3. 9.          Собирает и выносит пищевые отходы в отведенное место

3. 10.     Проводит уборку пищеблока, моет кухонную посуду, оборудование, инвентарь.

3. 11.     Обеспечивает в летний период детей питьевой водой на верандах.

3. 12.     Использует бережно имущество, закрепленное за пищеблоком. Ведет учет инвентаря.

3. 13.     Соблюдает этические нормы поведения в ДОУ, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению работника образования.

3. 14.     Строго по графику проходит медицинский осмотр.

1.           Права

Кухонный рабочий имеет право:

4. 1.          Участвовать в управлении делами коллектива в порядке, определяемом Уставом ДОУ.

4. 2.          Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими его оценку работы, давать им объяснения.

4. 3.          Вносить предложения заведующему ДОУ по улучшению организации и условий своего труда.

4. 4.          Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. 5.          На ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

4. 6.          Пользоваться правами, предусмотренными ТК РФ и другими

 законодательными актами.

4. 7.          Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Кухонный рабочий в пределах своей компетенции несет ответственность:

5. 1. «В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 25. 12. 2008г. № 273 – ФЗ ФЗ «О противодействии коррупции» и на основании Методическими рекомендациями по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции», утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 08. 11. 2013г. :

  - воздерживается от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени организации;

  - воздерживается от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении правонарушения в интересах или от имени организации;

   -  незамедлительно информирует заведующего ДОУ и ответственного лица за реализацию антикоррупционной политики о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;

   -  незамедлительно информирует заведующего ДОУ и ответственного лица за реализацию антикоррупционной политики о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами;

   - сообщает заведующему ДОУ и ответственному лицу за реализацию антикоррупционной политики о возможности возникновения либо возникшему у работника конфликта интересов.

5. 2.       За жизнь и здоровье детей несет персональную ответственность во время исполнения должностных обязанностей

5. 3.       За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений заведующего ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5. 4.       За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно- гигиенических правил привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5. 5.       За виновное причинение ДОУ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5. 6.       За сохранность оборудования, инвентаря несет материальную ответственность.