Вакансии на JobSense

Инструктор по адаптивной физической культуре

от 25 000 руб.

Вакансия "Инструктор по адаптивной физической культуре"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 13 мая 2024 года
Обновлено 13 мая 2024 года
Работодатель
ГАУ "РЦ "ТАЛИСМАН" Г. ЕКАТЕРИНБУРГА"
Место работы
Свердловская область, Город Екатеринбург, Грибоедова улица, 14 "А"
Свердловская область

г. Екатеринбург

Обязанности

3. 1. Формирование групп для занятий адаптивной физической культурой с учетом типичных нарушений детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов, всех возрастных и нозологических групп в установленном порядке:

  - оценка данных физической подготовленности, возрастных особенностей и типичных нарушений функций организма детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов,   для формирования групп для занятий адаптивной физической культурой;

- анализ индивидуальных программ реабилитации или абилитации детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов;

- собеседование с детьми с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с детьми-инвалидами, их законными представителями, выявление индивидуальных потребностей в области развития физических и жизненно важных навыков;

- проверка отсутствия у детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов, медицинских противопоказаний для занятий по программе адаптивной физической культуры;

- комплектование групп для занятий адаптивной физической культурой с учетом возрастно-половых особенностей, уровня физической подготовленности, типичных нарушений функций организма и индивидуальных потребностей детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов;

3. 2. Проведение с детьми с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с детьми-инвалидами,   занятий по программам адаптивного физического воспитания и индивидуальным планам физической реабилитации;

- составление индивидуального плана физической реабилитации ребенка, в том числе ребенка-инвалида, на основе индивидуальной программы реабилитации или абилитации;

- определение задач и содержания группового или индивидуального занятия по адаптивной физической культуре с учетом возраста, уровня физической подготовленности, типичных нарушений функций организма и функциональных возможностей детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов;

- разработка плана проведения занятия по адаптивной физической культуре по программам адаптивного физического воспитания согласно индивидуальному плану физической реабилитации;

- контроль подготовленности детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с детей-инвалидов, к занятию адаптивной физической культурой;

- проведение занятия по адаптивной физической культуре согласно разработанному плану по программам и методикам адаптивного физического воспитания, индивидуальному плану физической реабилитации;

- регулирование физической нагрузки в соответствии с задачами, формой организации адаптивного физического воспитания, характером типичных нарушений функций организма, функциональных возможностей детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов;

- контроль и оперативная коррекция выполнения двигательных действий детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов;

- контроль физического состояния детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов,   во время проведения занятия по адаптивной физической культуре;

- оценка выполнения индивидуального плана физической реабилитации детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов,     внесение корректировок в процесс проведения занятий по адаптивной физической культуре;

- обеспечение безопасного проведения занятия по адаптивной физической культуре;

- составление рекомендаций детям с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детям-инвалидам, их законным представителям о проведении занятий по адаптивной физической культуре в домашних условиях;

- отчет о проведении занятия по адаптивной физической культуре.

3. 3. Проведение воспитательной, рекреационно-досуговой, оздоровительной работы с детьми с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с детьми-инвалидами:

- анализ планов и программ, регламентирующих содержание воспитательной, рекреационно-досуговой, оздоровительной работы по социализации детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов;

- разработка рабочих планов мероприятий по воспитательной, рекреационно-досуговой, оздоровительной работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с детьми-инвалидами, подготовка методических материалов для проведения занятий и мероприятий;

- обучение детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе детей-инвалидов, выполнению упражнений в самостраховке, страховке, оказание помощи при выполнении различных упражнений и технических действий;

- контроль соблюдения графика занятий;

- подготовка предложений по развитию коррекционно-развивающего воздействия при проведении воспитательной, рекреационно-досуговой, оздоровительной работы с детьми с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с детьми-инвалидами.

3. 4. При необходимости оказание ребенку-инвалиду помощи в преодолении барьеров во время оказания ему социальных услуг.

3. 5. Ведение, учет и хранение сопроводительной документации, в том числе в форме электронного документа.

3. 6. Участие в работе педагогических, методических советах, других формах методической работы, предусмотренной в учреждении.

3. 7. Прохождение аттестации на соответствие занимаемой  должности в порядке, установленном законодательством об образовании (п. 1. 8. ст. 48 « Обязанности и ответственность педагогических работников» Федерального закона от 29. 12. 2012 № 273-ФЗ « Об образовании в Российской Федерации» ).

3. 8. Соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

3. 9. Соблюдение правовых, нравственных и этических норм, следование требованиям профессиональной этики.

3. 10. Прохождение в соответствии с трудовым законодательством РФ предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя.

3. 11. Прохождение обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда.

3. 12. При взаимодействии с получателями социальных услуг и коллегами придерживаться поведения, которое согласуется с принципами и нормами служебной и профессиональной этики, правилами делового поведения.

 


Общие требования

Справка об отсутствии судмиости


Требования к образованию

Среднее профессиональное


Загрузка...

Похожие вакансии


Работодатель

ГАУ "РЦ "ТАЛИСМАН" Г. ЕКАТЕРИНБУРГА"

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ "ТАЛИСМАН" ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА"
16 голосов
Дата регистрации
22 января 1999 года
Юридический адрес
620010, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Грибоедова, д. 14, к.а
Директор
Щукина Елена Федоровна
с 7 сентября 2016 года
ОГРН 1036605190214
ИНН 6664061315
КПП 667901001
Полная информация по компании-работодателю