Начальник отдела кадров

·               Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, переводы сотрудников в 1С;

·               Оформление трудовых книжек и их хранение;

·               Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;

·               Обработка документации для сдачи отчетов в СФР ;

·               Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;

·               Выявление возможных проблем в коллективе и причин « текучести» кадров;

·               Внесение изменений   о персонале в базу данных;

·               Работа с архивом.

Образование не ниже среднего-профессионального.

Дисциплинированность, коммуникабельность.