Инженер ПТС

1) ведение и корректировка технической документации по тепловым сетям;                                           2) участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, а также в приемке вновь поступающего на предприятие оборудования;                                                           3) учёт повреждений на тепловых сетях, подготовка статистических данных о повреждениях тепловых сетей;                                                       4) приёмка и контроль исполнительной документации, чертежей, схем, паспортов оборудования и сетей;                                                                                     5) разработка перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта оборудования и других основных фондов предприятия (зданий, систем водоснабжения, канализации, воздуховодов и т. д. ), а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания;         6) ведение переписки и отчётности (в пределах компетенции);                                                                                                               7) обследование технического состояния строительной части тепловых сетей, тепловых камер, насосных и зданий предприятия;                         8) составление норм расхода материалов на ремонт оборудования, тепловых установок и коммуникаций (в т. ч. на аварийный запас материалов).

Социальный пакет

1) высшее образование в сфере теплоэнергетики и теплотехники;                                                                                                           2) знание оборудования тепловых энергоустановок и их элементов (устройство, основные принципы работы запорной арматуры, компенсирующих устройств, насосного оборудования, тепловых пунктов);                                           3) умение работать с программным обеспечением – чертежными программами (Visio, AutoCAD), программами Microsoft Office (Word, Excel);               4) умение составлять проектно-сметную документацию приветствуется;                                                       5) без предъявления требований к опыту работы.