Начальник отдела организации труда и заработной платы

• Организация процессов труда и управления на предприятии на основе рационального использования трудового потенциала сотрудников, применение эффективных форм и методов мотивации труда с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ.
• Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей
• Работа по нормированию труда, расчету норм, анализу их уровня качества и пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду.
• Работа по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, разработка положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, контроль за правильностью применения этих положений.
• Формирование фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий их работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости.
• Контроль за расходованием фондов оплаты труда и фондов материального стимулирования.
• Работа по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работников.
• Контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда.

Начальник отдела ООТиЗ ПАО "АСЗ"

-социальный пакет

-официальное трудоустройство

Кандидатов без опыта работы не рассматриваем!

• высшее образование и стаж на подобной должности от 3-х лет;
• или среднее специальное образование и стаж на подобной должности от 5 лет;
• знание требований национальных и отраслевых нормативных документов, применяемых при выполнении работ на кораблях и судах ВМФ.