Главный эксперт (72677)

своевременно и качественно выполнять поручения начальника УМВиО и руководства Компании; проводить аудит систем мотивации, оплаты труда, оценка рисков существующих систем в структурных подразделениях (далее по тексту – СП) Компании; реализовывать проекты по разработке, внедрению и совершенствованию корпоративных стандартов и политик в области оплаты труда в СП Компании;   проводить экспертизу поступающих на согласование в УМВиО Положений в области оплаты труда работников СП Компании;   разрабатывать математические модели систем оплаты труда и мотивации персонала с учетом существующих параметров и предлагаемых изменений; организовывать мониторинг рынка консультационных услуг, находящихся в зоне ответственности УМВиО, а также отбирать и организовывать взаимодействие с провайдерами консультационных услуг;   организовывать сбор и подготовку данных по Компании для участия в обзорах рынка труда и заработных плат

Высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое или в области управления персоналом) и стаж работы по специальности более 5-ти лет