Управляющий

- осуществляет управление вверенной ему структурной единицей головного предприятия. В процессе своей трудовой деятельности за ним сохраняются все права и обязанности наемного работника, при этом он осуществляет функции работодателя по отношению к сотрудникам обособленного подразделения

- комплектация штата сотрудниками

- работа в excel

- Работа с  клиентами

- ведение переговоров на уровне первых лиц 

- Планирование рабочего времени сотрудников и выполнения работ в срок

- контроль качества курьерской доставки 

- прием отчетов от курьеров

- обеспечение хозяйственной деятельности  организации;

- обеспечение своевременного и успешного выполнения графиков/планов, принятых обязательств, функций

- проведения обучения и проверки знаний работников

- обеспечение сохранности конфиденциальных сведений;

- обеспечение комплектования организации квалифицированными специалистами и рационального использования их знаний и навыков.

- обеспечение контроля за соблюдением дисциплины (трудовой и производственной), правил внутреннего трудового распорядка, требований, неразглашением конфиденциальной информации сотрудниками филиала;

- развитие трудовой мотивации, повышение трудовой активности сотрудников

есть

желание развиваться, получать новые знания и навыки, жажда работы

Наличие автомобиля приветствуется, умение управлять коллективом, отвтственность, нацеленность на результат.