Заместитель главного бухгалтера

Исходя из основных целей и видов деятельности Учреждения, заместитель главного бухгалтера выполняет следующие функциональные обязанности:

              - обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполненным обязательствам;

                - ведет учет материальных запасов: поступление, списание и формирование оборотных ведомостей (в период отсутствия бухгалтера);

                  - подготавливает, выдает и выполняет контроль за использованием выданных доверенностей на получение имущественно - материальных и других ценностей;

                - осуществляет сбор первичных учетных документов, их регистрацию и обобщение в учетном      регистре      бюджетного      бухгалтерского      учета      в      соответствии с Инструкцией по бюджетному учету:

                - Журнал операций № 1 по счету « Касса» ;

                - Журнал операций № 2 с безналичными денежными средствами;

                - Журнал операций № 3 с подотчетными лицами;

                - Журнал операций № 4 расчетов с поставщиками и подрядчиками;

                - Журнал операций № 6 оплата труда

                - Журнал  операций № 8 по прочим операциям;

                - Журнал операций № 9 по санкционированию;

            -  подготавливает акты сверок с контрагентами;

                -    осуществляет своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе исполнения в пределах санкционированных расходов сметы доходов и расходов, с организациями и отдельными физическими лицами, ведения журнала расходов;

          -  является материально ответственным лицом и, после издания приказа о приеме его на работу, обязан ознакомиться с Порядком ведения кассовых операций в РФ и заключить договор о полной материальной ответственности;

            - выполняет работу по организации и учету кассовых операций;

            - следит за сохранностью первичных документов по кассовым операциям, а также обеспечивает сохранность денежных средств и прочих материальных ценностей, находящихся в кассе Учреждения;

-    производит начисление в установленные сроки заработной платы работникам, своевременно подготавливает и формирует карточки-справки, справки в банк, 2-НДФЛ по требованию сотрудников;

-    ведет на основе ведомостей перечисление заработной платы на картсчета сотрудников Учреждения;

            -  ведет счета, предназначенные для ведения учета показателей бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и принятых учреждениями обязательств;

            -  ведет регистрацию в установленные сроки заключенных гражданско-правовых договоров, ведение реестра договоров;

            -  принимает участие в проведении инвентаризаций;

            -   оказывает методическую помощь работникам Учреждения по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности в сфере имущественных отношений;

          -обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

          - обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

          - обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам; проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации;

        - обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив;

      - выполняет отдельные служебные поручения главного бухгалтера.

    -  систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету.

                      На должность заместителя главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее 3-х лет.

      Заместитель главного бухгалтера должен знать:

-  законодательство  о бухгалтерском учете;

- основы гражданского права;

- финансовое,   налоговое  и хозяйственное законодательство;

- нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации;

- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;

- налоговый, статистический и управленческий учет;

- порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок;

- формы и порядок финансовых расчетов;

- условия налогообложения юридических и физических лиц;

- правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;

- порядок и сроки составления бюджетной отчетности;

- современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;

- методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;

- правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;

- компьютерные программы по бухгалтерскому учету (1С: Бухгалтерия государственного учреждения, редакция 2. 0; СУФД, Сбис++, Гарант, СводСмарт и др. ), современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила санитарной, личной гигиены;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

      Владение компьютером в современных редакторах (программах);

          - умение оперативно принимать и реализовывать решения, систематически повышать свою квалификацию;

          - умение эффективно и последовательно организовывать работу, применять новые подходы к решению возникающих проблем.