Бухгалтер

Выполняет работы по ведению бухгалтерского учета в соответствии с положениями действующего законодательства Российской Федерации.

  Осуществляет прием и контроль первичной документации по учету заработной платы  (приказы по личному составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, наряды, листки временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и т. п. ) работников образовательных учреждений (далее – ОУ), МКУ « Центр обеспечения деятельности муниципальных образовательных учреждений» (далее - МКУ) и подготавливает их к счетной обработке.

Осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда в пределах лимитов бюджетных ассигнований в разрезе ОУ и МКУ.

  Производит своевременно начисления оплаты труда (расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении и других выплат, предоставляемых работникам) работникам ОУ, МКУ.

Производит своевременное и правильное начисление и исчисление налога на доходы физических лиц и страховых взносов.

Бухгалтер расчетного отдела должен знать: – законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета, в частности учета оплаты труда, и составлению отчетности на данном участке; – формы и методы бухгалтерского учета в организации; – план и корреспонденцию счетов, в частности, по учету оплаты труда; – организацию документооборота на участке по учету оплаты труда; – порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета расчетов по оплате труда; – методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; – правила эксплуатации вычислительной техники; – правила проведения проверок и ревизий; – правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности; – правила внутреннего трудового распорядка; – законодательство о труде.