Директор Маломостовского сельского Дома культуры

1. осуществляет общее руководство  административно-хозяйственной    деятельностью сельского Дома культуры; 2  . составляет  планы и отчеты творческо-производственной  деятельности  сельского Дома культуры с применением социально-экономических условий, а именно: 2. 1. разрабатывает перспективные и текущие планы работы и мероприятий, в том числе по профилактике безнадзорности и правонарушений детей и подростков; 2. 2.   составляет статистические месячные, квартальные и годовой отчеты. Предоставляет информации и отчеты о деятельности сельского Дома культуры в МКО, в РОМЦ муниципального казенного учреждения « Мокроусовский Центр культуры» ; 3. организует деятельность сельского Дома культуры и работу всего персонала, а именно: 3. 1. проведение  фестивалей,   смотров,   конкурсов,     выставок    и    других      форм творческой деятельности; 3. 2. проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных  и  выставочных мероприятий,   как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей; 3. 3.   проведение  тематических  вечеров,   творческих  встреч,   экскурсий    и      других форм просветительской деятельности; 3. 4. проведение  массовых  театрализованных  праздников  и  представлений,   народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями; 3. 5. организацию досуга различных групп населения, в том числе  проведение  вечеров  отдыха и танцев,     дискотек,     молодежных    балов,     карнавалов,     детских      праздников,       игровых    и культурно-развлекательных программ; 3. 6. организацию досуга с семьями, находящимися в СОП, и детьми, состоящими на учете в КДН и ЗП, и ОП; 3. 7. предоставление  в  рамках  возможностей  Межпоселенческого клубного объединения разнообразных  платных    услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей; 3. 7. предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и  выездных  мероприятий театров,   концертных  организаций,   для  осуществления  совместных  проектов    и    программ    в соответствии с заключенными договорами; 4. ведет целенаправленную работу по улучшению условий труда работников учреждения, совершенствованию организации охраны труда и укреплению противопожарной безопасности,   незамедлительно  сообщает  о  случаях  возникновения в учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников и посетителей,   в случае возникновения пожара и других чрезвычайных ситуаций; 5. осуществляет строгий контроль за    соблюдением  персоналом и посетителями учреждений культуры  правил техники  безопасности,   производственной санитарии, пожарной   и террористической безопасности; 6. обеспечивает противопожарное состояние помещений, осуществляет   контроль за противопожарным состоянием инженерных коммуникаций и электрооборудованием  в учреждениях

высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, гуманитарное) либо среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, гуманитарное)

творческие способности

отсутствие судимости и вредных привычек