Менеджер отдела (Отрадное)

• Организовывать работу в отделе;
• Эффективно управлять командой;
• Анализировать продажи;
• Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара;
• Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара;
• Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены);
• Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них;

Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж;

Разрешать конфликтные ситуации.

Требования:

• Опыт работы в продажах;
• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к интенсивной работе;
• Готовность брать на себя ответственность;
• Стремление к развитию;
• Готовность обучать других.
• Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 7:30 до 16:30, с 13:00 до 22:00);
• Совокупный уровень дохода 55135 руб/мес. : оклад от 48 700 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):
• - ежемесячной премии 5% от оклада 2435 руб/мес. ;
• - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• - уютная столовая, кафе для сотрудников;
• - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.