Няня

Помогать медицинской сестре палатной в обслуживании пациента: санитарно-гигиеническая обработка детей, смена нательного белья.

Обеспечивать содержание в чистоте и опрятности помещения палаты.

Производить смену нательного и постельного белья. Сдавать постельные принадлежности при выписке больного.

Докладывать медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии пациента, об их жалобах, о нарушении правил поведения.                              

При обнаружении у больного инфекционного заболевания проводить текущую и заключительную дезинфекцию.

Систематически проводить влажную уборку помещения и проветривать палату.

Своевременно проводить генеральную уборку палаты.

Следить за выполнением пациентами и посетителями режима дня отделения.

Обеспечивать правильное использование и хранение предметов ухода за пациентами.

Помогать старшей медицинской сестре при получении медикаментов и доставки его в отделение.

Участвовать в занятиях по сантехминимуму.

Немедленно сообщать сестре-хозяйке о замеченных неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации, в электроприборах и т. д.  

Неукоснительно выполнять условия соблюдения лечебно-охранительного режима, в т. ч. и для детей, оставшихся без попечения родителей.  

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда и техники безопасности, правила санитарно-противоэпидемического режима.

В обязательном порядке в установленные сроки проходить периодический медицинский осмотр, сезонные вакцинации.

Не разглашать конфиденциальную информацию, ставшую известной в процессе трудовой деятельности.

Соблюдать этику делового общения.

Проявлять честность и порядочность в профессиональных отношениях.

Не создавать конфликтных ситуаций на рабочем месте.

Не разглашать информацию, представляющую медицинскую тайну.

Не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег.

Не допускать клевету и распространение сведений, порочащих честь организации и коллег.

Соблюдать требования Антикоррупционных стандартов, иных локальных нормативных актов организации в сфере противодействия коррупции (Положение о предотвращении и урегулированию конфликта интересов в КГБУЗ « ДГБ» , « Кодекс медицинской этики, корпоративной культуры и служебного поведения работников КГБУЗ « Детская городская больница» МЗ ХК).

    Проходить вводный инструктаж по ГО и ЧС у специалиста гражданской обороны.

    Проходить ежегодный инструктаж, курсовое обучение по ГО и ЧС в структурном подразделении у ответственного лица за проведение инструктажа.

Справка об отсутствии судимости. Медицинский осмотр за счет работодателя.