Ведущий специалист центра занятости

2. 1. Непосредственно оказывать содействие гражданам, обращающимся в центр занятости, в выборе сферы деятельности, в получении в оптимально короткие сроки подходящего места работы в соответствии с личными интересами граждан, потребностями работодателя и рынка труда.   2. 2. Осуществлять консультационный прием лиц, желающих пройти необходимую профессиональную подготовку.   2. 3. Решать вопросы по обеспечению гарантий социальной поддержки высвобождаемым работникам и незанятому населению в соответствии с действующим законодательством.   2. 4. Консультировать по вопросам оформления различных льгот, социальных выплат. Оказывать посильную помощь в сборе документов.   2. 5. Проводить профессионально-трудовую диагностику с использованием профессиональных тестов.   2. 6. Определять направление профессионального обучения обращающегося с учетом спроса профессий на рынке труда, на основе оценки психофизиологических возможностей и с учетом его пожеланий, определять в каждом конкретном случае наиболее целесообразную форму и место обучения, переподготовки или повышения квалификации.   2. 7. Проводить работу по организации трудоустройства безработных граждан и незанятого населения.  

Дополнительные пожелания работодатель к соискателю не предъявляет.