Менеджер отдела продаж

С какими задачами нужно разобраться: 

• Вам предстоит разработать план по поиску и привлечению новых клиентов в разных группах товара;
• Заниматься поиском новых покупателей;
• Разобраться и написать скрипты на возражения;
• Так же будет важной ежедневной задачей - Ведение переговоров (онлайн и оффлайн), заключение контрактов, контроль ведения контрактов;
• Продвигать товар предпринимателям, предприятиям и торговым сетям;
• Предоставление образцов товаров нашим клиентам;
• Анализ работы клиентов и отслеживание рыночных тенденций;
• Выполнение плановых показателей и задач, поставленных руководством;
• Работа сдебиторской задолженности, а точнее что бы ее не было (задолженности )
• Поиск дистрибьютеров по некоторым товаров в своем регионе (создание сети)
• Важно будет осуществлять контроль ведения CRM. А так же допиливать ее до идеала совместно с программистами компании

Кого мы ищем:

Мы сработаемся, если: Вы -  ДОСТИГАТОР,   с активной жизненной позицией! 100% стрессоустойчивы! Вы берете полную ответственность за то, что делаете и готовы показывать результаты в цифрах! Ориентированы на закрытие сделки, ставите цель перед каждым звонком и позитивно контролируете клиента до конца разговора.

Главное в вашей работе: Продавать на большие суммы. Любить само дело продажи, любить общаться с людьми, продавая им ТО, ЧТО ИМ НУЖНО из продуктов нашей компании. Вы должны уметь слУшать и слЫшать каждого нашего клиента.

Приветствуются навыки создания командного духа - даже, если отдел продаж « притух» , вам нужно уметь их взбодрить, настроить на результат и добиться продаж и побед от него.

Нам нужно, что бы Вы знали свой регион по определенным группам товара и понимали кому продать этот товар. Работать в режиме многозадачности, мало думать и много делать.  

Он любит деньги, у него классные большие личные цели, которые он готов достигать вместе с целями компании.                        

Что мы готовы Вам предложить:

Вы САМИ выбираете условия своей работы.

-Мы можем предложить свой офис в нашем регионе или же удаленная работа в любом регионе.

-Сильное повышение ваших профессиональных возможностей- оклад + % без « потолка» . От 50 000 руб.   до 100 000 руб.

-Деньги на деньги - превышение плана = премии

-Квалификация монетизируется. Есть коэффициент за скорость и точность.

-Испытательный срок: 3 месяца.

-Командировки по производственной необходимости.

-Возможность стать партнером компании через 1, 5-2 года. Но эта плюшка только для мега-эффективных специалистов, готовых « пахать» на результат.

-Есть внутреннее и внешнее обучение персонала за счет компании.

-На время стажировки будет наставник, который поможет вам быстро влиться в команду.

-Работа в команде единомышленников, которым не всё равно.

-Лучшие сотрудники компании награждаются по итогам квартала/года.

Если у вас горят глаза, вы топите за результат и вы обожаете вашу профессию – WELCOME!