Региональный менеджер по работе с сетевыми клиентами / RKAM

Международная пивоваренная компания HEINEKEN – это более 80 тысяч талантливых и энергичных сотрудников, которые работают практически во всех странах мира. Наши самые известные бренды - Krusovice, Amstel, Dr. Diesel, Goesser, Tiger, Strongbow, Охота, Три Медведя, Шихан.

Отдел по работе с сетевыми клиентами ищет Регионального менеджера по работе с сетевыми клиентами для осуществления развития продаж в крупные локальные сетевые клиенты Московского и Северо-Западных регионов.

Если вы готовы:

• Организовывать процесс продажи продукции компании организация процесса продажи продукции Компании в локальные ключевые клиенты Московского и Северо-Западного регионов, в том числе через дистрибуторов
• Проводить годовые переговоры и заключать договоры с локальными сетями
• Эффективно управлять командой КАМов, включая адаптацию, мотивацию, обучение, постановку задач, контроль выполнения задач;
• Выстраивать дистрибуцию, листинг новинок
• Выстраивать эффективные долгосрочные взаимоотношения с партнёрами Компании
• Планировать и управлять бюджетом

И у вас есть:

• Высшее образование, уверенный пользователь ПК, Английский
• Опыт работы с региональными, национальными сетями в регионе Москва и Северо-Запад, не менее 3-х лет
• Опыт управления КАМами, переговорные навыки на высоком уровне, опыт работы с полевыми командами
• Навыки анализа категорий, управление P&L, умение и желание взаимодействия с большим количеством функций.
• Управление документооборотом, разработка и реализация маркетинговых активностей с клиентами
• Навыки планирования работы с ключевыми клиентами
• Инициативность, ответственность, понимание рынка на высоком уровне

Присылайте резюме, и мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру.

Помимо интересных задач мы предлагаем:

• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ;
• Компенсацию питания (для сотрудников, работающих на заводе) и корпоративную мобильную связь;
• Разнообразные программы обучения и развития.