Мастер отдела информационных технологий и связи

• Обеспечивает выполнение необходимых работ по техническому обслуживанию оборудования ОИТиС;

• Организовывает проводит работу эксплуатационным персоналом ОИТиС;

• Участвует в планировании технического развития и модернизации средств диспетчерского и технологического управления;

• Координирует работу персонала ОИТиС.

Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:

-                При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск  10  000 руб.   1 раз в год;

-                При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб. ;

-                При регистрации брака (впервые) 20 000 руб. ;

-                Многодетным  и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;

-                Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7  000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;

-                Частичная компенсация стоимости  приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;  

-                Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами;

Социальные программы:

-                Добровольное медицинское страхование;

-                Страхование от несчастных случаев и болезней;

-                Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год;

-                Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;

-                Негосударственное пенсионное обеспечение;

-                Частичная компенсация затрат по найму жилья (для молодых специалистов) до 15 000 в месяц;

-                Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.

• высшее профессиональное образование (в сфере IT-технологий и связи)
• среднее специальное образование и стаж работы по профессии не менее трех лет