Ведущий инженер тополог
Вакансия "Ведущий инженер тополог"
Полная занятость, полный рабочий день
К нашему офису возможно подойти со стороны Измайловского шоссе.
г. Москва
Обязанности
В настоящее время мы в расширяемся и нам требуется Ведущий инженер тополог.
Эта позиция требует сотрудничества с разнопрофильной командой для разработки встраиваемого программного обеспечения для специализированных аппаратных решений. Необходимо анализировать, проектировать, программировать, отлаживать и модифицировать встроенное программное обеспечение для стабильной работы драйверов и пакетов. В работе используется аналоговое и цифровое оборудование и операционные системы реального времени.
Обязанности:
- Разработка топологии многослойных (14+) печатных плат в Altium Designer;
- Разработка топологии высокой плотностью компоновки элементов (HDI печатные платы типа I, II, III). ;
- Поиск и подбор элементной базы;
- Разработка технической документации на печатные платы;
- Сопровождение изготовления печатных плат;
- Модификация серийных изделий;
- Создание и ведение электронной библиотеки.
Премии и бонусы
Спортзал на территории офиса, возможность повышения квалификации и посещения профильных конференций за счет компании, чай, кофе, охраняемая парковка для сотрудников.
Дополнительно
Решение по сумме денежной компенсации принимается на очном собеседовании и зависит от опыта работы и компетенций по данной вакансии.
Общие требования
- Опыт разводки высокочастотных интерфейсов PCIe, HDMI, eDP, MIPI, DDR3/4/5, SATA, USB3. 0, LVDS и др. ;
- Опыт разработки для серийного производства;
- Опыт работы с продуктами Altium не менее 3 лет;
- Опыт разработки плат с процессорными микросхемами (например, FPGA, SoC, CPU);
- Опыт работы с измерительным оборудованием;
- Применение в работе инструментов планирования работ (например, Redmine), автоматизации работ (например, Git);
- Ответственность за выполнение сроков, требований и приоритетов, относящихся к продуктам компании;
- Принцип безошибочной разработки печатных плат;
- Готовность к восприятию критики и исправлению замечаний;
- Принцип постоянного профессионального совершенствования;
- Уважение мнения и личности любого члена команды.