Заместитель директора

1.       Разработка и утверждение текущих и перспективных планов работы организации.

2.       Определение целевых показателей деятельности организации и ее работников.

3.                                           Принятие управленческих решений и утверждение локальных нормативных актов организации, необходимых для оказания социальных услуг населению и функционирования организации.

4.       Координация деятельности структурных подразделений организации по реализации утвержденных планов работы по оказанию социальных услуг, поручений вышестоящих организаций.

5.       Обеспечение сбора, хранения и обработки информации о получателях социальных услуг с учетом требований законодательства Российской Федерации по защите персональных данных получателей услуг и работников организации.

6.                                           Организация работы по обеспечению в организации условий доступности объекта и услуг инвалидам в соответствии с требованиями, нормативных правовых актов, в том числе организация обследования и паспортизации объектов и услуг.

7.                                           Организация работы по обеспечению соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, требований охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.

8.                                           Организация мероприятий по профилактике профессионального выгорания работников.

9.                                           Обеспечение соблюдения работниками профессионально-этических требований к деятельности.

10.                                   Контроль выполнения планов и программ деятельности организации, достижения целевых показателей развития организации социального обслуживания, выявление отклонений от плановых показателей организации социального обслуживания и организация своевременного проведения корректирующих и предупреждающих действий с целью устранения выявленных несоответствий.

11.                                   Организация контроля качества, результативности и эффективности оказания социальных услуг, выполнения организационно-методических работ, мониторинга удовлетворенности граждан доступностью и качеством предоставления социальных услуг.

- Законодательство Российской Федерации, региональное законодательство в сфере социального обслуживания и социальной защиты населения в части необходимой для исполнения должностных обязанностей;

- Технологии организации управленческой деятельности в системе социального обслуживания;

- Основы комплексного планирования деятельности организации социального обслуживания;

- Основы проектного и программно-целевого управления;

- Перспективы развития отрасли социального обслуживания;

- Основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в организации социального обслуживания;

        Коммуникабельность, дисциплинированность, опыт работы не менее 2 лет руководящей работы 

в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.

Должен знать:    - Особенности профиля, специализации и структуры соответствующей организации социального обслуживания;

- Экономические основы социального обслуживания населения.