Менеджер по продажам

Организация и ведение региональных продаж с/х техники в Ставропольском крае и республиках СКФО;

Работа с действующей базой клиентов, поиск новых клиентов по предоставляемой базе;

Работа и обработка входящего трафика, активное расширение клиентской базы;

Контроль над исполнением клиентами договорных обязательств;

Установление контакта с директорами, снабженцами, техническим персоналом предприятий;

Консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам;

Ведение клиентской базы в 1С и СРМ;

Подготовка коммерческих предложений, договоров и др. ;

Выполнение планов продаж;

Командировки 3 раза в неделю по районам Ставропольского края и республикам СКФО ( оплата ГСМ и командировочных расходов).

Наша компания с момента основания в 2015 году возлагает на свои плечи заботу о стабильном росте и процветании своих клиентов. Являемся качественным поставщиком сельскохозяйственной техники на территории Северо-Кавказского и Южного федерального округов.

Работаем только с передовыми заводами-изготовителями и всегда находимся на острие рынка, подстраиваясь под потребности своих клиентов. Обширный портфель поставляемой техники способен удовлетворить даже самые строгие и специфические запросы. Являемся не только диллерами, но и дистребъютерами и занимаем первые места уже на протяжении 5-ти лет.

В связи с ростом организации, находимся в поиске  Менеджера по продажам.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График работы  5/2 с 8:00 до 17:00,   суббота и воскресенье выходные;

• Зарплата  оклад 30 000 руб. + %  от объема продаж + мотивационная выплата, заработок « без потолка» ;

• Уютный офис с новым ремонтом и комфортным рабочим местом по адресу  ул. Почтовая, д. 2/2, офис 2 и 3;

• В офисе есть все для комфорта сотрудников: полностью оборудованная столовая, холодильник, микроволновка, кулер;

• Частичная компенсация оплаты обеда;

• Мы предоставляем служебный автомобиль Skoda Rapid II;

• Предоставляем Ноутбук в командировки, мобильный телефон, оплату ГСМ и командировочных расходов;

• Полная адаптация новичка, обучение и поддержка;

• Раз в месяц проходят тренинги повышения квалификации для сотрудников;

• Внимательное и  неравнодушное руководство;

• Дружный, отзывчивый коллектив.

• Опыт продаж технически сложного товара, b2b продажи;
• Аналитический склад ума, умение хорошо оперировать цифрами;
• Техническая грамотность;

• Праыва категории В и стаж вождения от 3-х лет;

• Уверенный пользователь 1С и пакета офисных программ;

• Чёткая, грамотная речь;

• Навыки активных продаж, презентации товаров, ведение переговоров, работа с возражениями;
• Опыт работы с импортной или Россиской с/х техникой или запчастей будет преимуществом;
• Пунктуальность, активная жизненная позиция, амбициозность.